在当今全球能源格局日益紧张的大背景下，我国作为能源消费大国，面临着能源供应与需求的双重压力。为了实现能源的可持续发展，我国提出了“20人能源攻略”，旨在通过技术创新、政策引导和结构调整等多方面手段，推动能源产业的转型升级。本文将从以下几个方面详细解析这一攻略。
一、技术创新，推动能源产业升级
1. 优化传统能源技术
针对传统能源技术，我国应加大研发投入，提高能源利用效率。例如，通过研发新型燃烧技术、提高发电效率，降低污染物排放；优化油田开发技术，提高石油采收率；改进燃煤发电技术，降低煤炭消耗。
2. 发展新能源技术
新能源技术是未来能源发展的关键。我国应加大对太阳能、风能、水能等可再生能源技术的研发力度，提高其发电效率和成本竞争力。同时，加强储能技术、智能电网等配套技术的研发，推动新能源的广泛应用。
3. 深化能源技术国际合作
在国际能源技术领域，我国应积极参与国际合作，引进国外先进技术，提高自主创新能力。通过国际合作，推动能源技术在全球范围内的交流与共享，助力我国能源产业转型升级。
二、政策引导，优化能源结构
1. 完善能源价格体系
通过市场化改革，建立合理的能源价格体系，引导能源消费向高效、清洁、低碳方向转变。同时，对可再生能源给予政策扶持，降低可再生能源发电成本，提高其市场竞争力。
2. 优化能源消费结构
加大非化石能源消费比重，提高清洁能源在能源消费中的占比。通过调整能源消费结构，降低对化石能源的依赖，实现能源消费的低碳化。
3. 加强能源基础设施建设
加强能源基础设施建设，提高能源输送能力，降低能源输送损耗。同时，优化能源资源配置，提高能源利用效率。
三、结构调整，实现能源产业优化
1. 优化能源产业布局
根据我国能源资源禀赋和区域经济发展特点，优化能源产业布局。重点发展能源资源丰富、产业基础较好的地区，推动能源产业集聚发展。
2. 提高能源产业集中度
通过兼并重组、产业整合等方式，提高能源产业集中度，培育具有国际竞争力的能源企业。
3. 发展循环经济
推动能源产业向循环经济转型，提高资源利用效率，降低能源消耗。
四、人才培养，助力能源产业发展
1. 加强能源专业人才培养
加大对能源专业人才的培养力度，提高能源领域人才的综合素质。通过高等教育、职业教育等多种途径，培养一批具有国际视野、创新精神和实践能力的能源人才。
2. 引进国际高端人才
引进国际高端能源人才，提升我国能源产业的技术水平和创新能力。
3. 激发人才创新活力
建立健全人才激励机制，激发能源领域人才的创新活力，为能源产业发展提供人才保障。
总之，我国“20人能源攻略”旨在通过技术创新、政策引导和结构调整等多方面手段，推动能源产业的转型升级。在实施过程中，我们要紧密围绕这一攻略，不断深化改革，加强国际合作，为实现能源的可持续发展贡献力量。